Вакансия ведущий специалист департамента информационных технологий (программист 1с) в Сургуте - Rabota 7 .ру
Сургут
21 мая 2024
АО "Россети Тюмень" (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Ханты-Мансийский автономный округ, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Сургут
Требования:
—
Высшее техническое образование;
—
Наличие сертификатов 1С и профильного образования будет плюсом;
—
Экспертные знания конфигураций и уверенное программирование;
— Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С, 1С УХ, 1С ERP, 1C КА, Бухгалтерия и ЗУП;
— Наличие практического опыта автоматизации в 1С ERP;
— Знание методик обновления дописанных конфигураций;
— Высокий уровень знаний основ бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учета;
— Опыт разработки нетиповых конфигураций и управляемыми формами;
— Знание современных сетевых и клиент-серверных технологий, SQL;
— Умение читать и понимать чужой код;
— Техническая грамотность и самостоятельность, коммуникабельность, аккуратность,
— дисциплинированность;
— Умение понимать требования пользователей;
— умение доводить задачи до конца;
— Знание встроенного языка 1С, СКД;
— Знание управляемых форм;
— Знание обычных форм;
— Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций;
— Знание механизмов интеграции: «Конвертация данных», WEB-сервисы, HTTP-сервисы, COM.
Условия:
— Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
— Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
— Возможности профессионального роста и развития;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Добровольное медицинское страхование работников;
— Компенсация затрат на оплату найма жилья;
— Негосударственное пенсионное страхование;
— Детские новогодние подарки и билеты на елки;
— Оплата обучения для повышения квалификации работника;
— Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— Компенсация затрат на электроэнергию.
Высшее техническое образование;
—
Наличие сертификатов 1С и профильного образования будет плюсом;
—
Экспертные знания конфигураций и уверенное программирование;
— Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С, 1С УХ, 1С ERP, 1C КА, Бухгалтерия и ЗУП;
— Наличие практического опыта автоматизации в 1С ERP;
— Знание методик обновления дописанных конфигураций;
— Высокий уровень знаний основ бухгалтерского, налогового, финансового и управленческого учета;
— Опыт разработки нетиповых конфигураций и управляемыми формами;
— Знание современных сетевых и клиент-серверных технологий, SQL;
— Умение читать и понимать чужой код;
— Техническая грамотность и самостоятельность, коммуникабельность, аккуратность,
— дисциплинированность;
— Умение понимать требования пользователей;
— умение доводить задачи до конца;
— Знание встроенного языка 1С, СКД;
— Знание управляемых форм;
— Знание обычных форм;
— Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций;
— Знание механизмов интеграции: «Конвертация данных», WEB-сервисы, HTTP-сервисы, COM.
Условия:
— Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
— Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
— Возможности профессионального роста и развития;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Добровольное медицинское страхование работников;
— Компенсация затрат на оплату найма жилья;
— Негосударственное пенсионное страхование;
— Детские новогодние подарки и билеты на елки;
— Оплата обучения для повышения квалификации работника;
— Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— Компенсация затрат на электроэнергию.
Обязанности:
— Участие в масштабном проекте перевода группы компаний с программного обеспечения SAP ERP на 1С:ERP, Управление холдингом в качестве разработчика (программиста);
— Разработка/изменение системы учета на платформе 1С: Предприятия 8.3;
— Разработка правил обмена в «Конвертация данных, редакция 2»;
— Разработка обменов с использованием WEB-сервисов, HTTP-сервисов;
— Разработка новых отчетов, доработка существующих;
— Обновление не типовой конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок (работа с Технологическим журналом, SQL Server Profiler, Zabbix).
— Разработка/изменение системы учета на платформе 1С: Предприятия 8.3;
— Разработка правил обмена в «Конвертация данных, редакция 2»;
— Разработка обменов с использованием WEB-сервисов, HTTP-сервисов;
— Разработка новых отчетов, доработка существующих;
— Обновление не типовой конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок (работа с Технологическим журналом, SQL Server Profiler, Zabbix).
Условия работы:
— Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
— Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
— Возможности профессионального роста и развития;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Добровольное медицинское страхование работников;
— Компенсация затрат на оплату найма жилья;
— Негосударственное пенсионное страхование;
— Детские новогодние подарки и билеты на елки;
— Оплата обучения для повышения квалификации работника;
— Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— Компенсация затрат на электроэнергию.
— Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
— Возможности профессионального роста и развития;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Добровольное медицинское страхование работников;
— Компенсация затрат на оплату найма жилья;
— Негосударственное пенсионное страхование;
— Детские новогодние подарки и билеты на елки;
— Оплата обучения для повышения квалификации работника;
— Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— Компенсация затрат на электроэнергию.